4-Set-2017 - OBBLIGO DI VALUTAZIONE RISCHI

La F.A.I. informa che il Tribunale di Udine con la sentenza 105/2017 ha stabilito che un contratto a tempo determinato, se il datore non ha rispettato l'obbligo di valutazione dei rischi previsto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro, è invece da considerarsi a tempo indeterminato fin dall'inizio e il lavoratore, se lasciato a casa dopo il termine, andrà riammesso al lavoro.

Si invitano tutte le aziende associate ad effettuare un controllo della documentazione sulla sicurezza e alla stesura del D.V.R. da presentare agli ENTI.