30-Dic-2014 - GERMANIA: NORMATIVA SUL SALARIO MINIMO

Dal 01.01.2015 entrerà in vigore una normativa sul salario minimo garantito, la quale prevede che chiunque lavori in Germania debba percepire uno stipendio minimo di € 8,50 lordi all’ora.
Prima di mettersi in viaggio sarà necessario compilare un modulo prestampato da trasmettere via fax alla Bundesfinanzdirektion West di Colonia.
Le sanzioni previste per la mancata informazione possono arrivare fino a 30.000 €, mentre per il mancato rispetto del salario minimo fino a 500.000 €.
La FAI ha immediatamente interessato il Ministero dei Trasporti, chiedendo l’emanazione di una nota ufficiale che chiarisca con precisione se la normativa è limitata al cabotaggio oppure se interessa anche il trasporto internazionale in generale.